Perkembangan teknologi yang begitu cepat, secara langsung mempengaruhi berbagai sektor industri, tak terkecuali pada sektor talent management. Hal ini dapat dilihat dengan banyaknya kebutuhan perusahaan akan sistem talent management untuk mengelola karyawan dengan dengan lebih efektif dan efisien. 

Talent management system sendiri merupakan sistem yang akan membantu kandidat untuk bisa memenuhi syarat dan mengetahui bakat karyawan dalam sebuah perusahaan. Secara umum, talent management system ini diaplikasikan agar perusahaan dapat melakukan penilaian secara objektif dan tepat terhadap masing-masing karyawan. Dengan begitu, kebijakan yang diambil oleh perusahaan akan lebih optimal.

Dengan talent management sistem Anda juga bisa dengan mudah menentukan bakat dari masing - masing karyawan hanya dengan atraksi, perkembangan, motivasi, maupun retensi pada masing-masing karyawan. Hal ini juga akan membuat proses perekrutan hingga pengembangan karyawan pada suatu perusahaan akan lebih efektif dan efisien.

Selain hal tersebut, ada beberapa manfaat yang bisa Anda dapatkan jika perusahaan Anda menerapkan talent management system.

Manfaat Talent Management System

Memudahkan Proses Rekrutmen Karyawan Baru

Rekrutmen merupakan salah satu proses vital perusahaan untuk mendapatkan talent yang berkualitas, sehingga memberikan dampak positif bagi kelangsungan perusahaan.

Dengan talent management system, Anda akan dipermudah dalam menyeleksi para calon karyawan dengan melacak data pelamar dan menyesuaikannya dengan job description yang dibutuhkan oleh perusahaan Anda. Proses rekrutmen seperti ini tentu akan menghasilkan tenaga kerja yang berkualitas dan profesional, selain itu proses rekrutmennya akan berlangsung lebih efektif dan efisien.

Mudah Diakses

Sistem yang terhubung dengan cloud memudahkan Anda dalam mengaksesnya dimana saja, dan kapan saja, asalkan Anda terkoneksi dengan internet. Seluruh data yang di-inputkan ke dalam talent management system akan secara otomatis terintegrasi dengan seluruh proses HR (Human Resource) yang ada di perusahaan Anda.

Dengan begitu proses penyusunan strategi bisnis maupun pengambilan keputusan perusahaan akan menjadi lebih optimal, Anda juga bisa mengelola bisnis Anda dengan lebih fleksibel.

Bisa Menjadi Tolak Ukur untuk Mempertahankan Karyawan Terbaik

Karyawan merupakan aset dan investasi terbesar yang dimiliki oleh perusahaan, apalagi karyawan yang memiliki dedikasi, profesionalitas yang tinggi dan skill yang mumpuni di bidangnya. Dengan menggunakan talent management system, Anda akan dengan mudah dapat memantau kinerja karyawan - karyawan Anda, menilai pencapaian kerjanya, serta mengukur kemampuan karyawan tersebut. 

Hal ini penting agar Anda dapat menciptakan suasana kerja yang solid dan menyenangkan bagi karyawan, tujuannya tentu agar Anda tidak kehilangan karyawan - karyawan terbaik dalam perusahaan Anda.

Pemilihan Program Pelatihan Sesuai Kebutuhan Untuk Karyawan

Talent management system juga dapat membantu Anda untuk menentukan training apa yang tepat bagi karyawan - karyawan Anda, hal ini dikarenakan sistem talent management dapat mengumpulkan data terkait keterampilan masing - masing karyawan Anda. Sehingga pengembangkan keterampilan yang didapat masing - masing karyawan akan lebih relevan. Dengan begitu kualitas karyawan perusahaan Anda akan berkembang maksimal.

Meningkatkan Engagement Antara Karyawan dan Manajer

Jika Anda adalah seorang manajer perusahaan, sistem ini dapat membantu Anda dalam mempelajari detail dari masing - masing profile karyawan. Sehingga kontribusi seluruh karyawan dalam perusahaan dapat terakomodasi dengan baik. Dari sistem ini juga, Anda selaku manajer dapat meningkatkan engagement dengan karyawan, khususnya terkait dengan perkembangan dan progres karir karyawan Anda.

Dari ulasan manfaat di atas, talent management system cukup memiliki peranan penting dalam upaya Anda melakukan perkembangan bisnis dalam perusahaan Anda. Memang tidak ada sistem yang sempurna dan tepat guna agar mendapatkan cara singkat, karena kebutuhan dan kondisi SDM di setiap perusahaan berbeda - beda.

Namun setidaknya dengan adanya talent management system, karyawan dalam sebuah perusahaan diharapkan dapat meningkatkan kinerjanya dan mendorong untuk lebih berprestasi dalam setiap pekerjaannya. Jika performa kinerja karyawan semakin tinggi, maka setiap karyawan dapat bekerja dengan lebih efektif dan efisien sehingga goal dari perusahaan akan lebih cepat tercapai.

Selain itu kemudahan pengelolaan absensi, perizinan, proses penggajian, dan talent management bisa Anda dapatkan hanya dengan berbekal satu sistem yang mudah digunakan dan bisa disesuaikan untuk seluruh level bisnis, mulai dari UKM, UMKM, maupun korporasi.

Sistem talent management juga dapat mempersingkat waktu kerja, sebab seluruh berkas dan dokumen karyawan tidak lagi dikelola secara konvensional, tetapi secara sistem. Data-data juga akan diintegrasikan satu sama lain, sehingga akan lebih efektif dan efisien.

Kesimpulan

Dengan segala manfaatnya, sistem talent management bisa menjadi opsi yang tepat jika perusahaan Anda ingin melakukan percepatan bisnis melalui transformasi digital. Sistem talent management tentunya akan membantu Anda dalam mengelola SDM menjadi lebih mudah dan praktis, sehingga Anda bisa fokus pada pengembangan bisnis lainnya. 

Anda tidak akan rugi jika mencoba berinvestasi pada sebuah sistem yang dapat memudahkan Anda dalam percepatan bisnis sehingga goal bisnis akan lebih cepat tercapai. 

Tertarik untuk membangun sistem talent management Anda sendiri? SoftwareSeni siap membantu Anda untuk membangun sistem talent management yang disesuaikan dengan kebutuhan bisnis atau perusahaan Anda.

SoftwareSeni merupakan salah satu software house terbaik di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan IT untuk kebutuhan transformasi digital suatu perusahaan. 

Lalu, Mengapa Harus SoftwareSeni?

Berstandar Internasional

Selain di Indonesia, SoftwareSeni juga memiliki Office di luar negeri, tepatnya di Sydney, Australia. Dengan standar internasional tersebut, SoftwareSeni telah memenuhi berbagai kebutuhan dan membantu menyelesaikan permasalahan digital dari berbagai client.

Tim yang Solid, Besar dan Profesional

Terhitung per 2021, SoftwareSeni memiliki lebih dari 170 staff profesional yang ahli di setiap bidangnya, sehingga apapun kebutuhan digital perusahaan anda, SoftwareSeni siap untuk memenuhinya.

Service yang Beragam

SoftwareSeni memiliki banyak service yang bisa disesuaikan dengan kebutuhan digitalisasi perusahaan anda. Desain Grafis, User Experience, Customer Service and Support, Application Development, hingga Wordpress & Plugin Development merupakan servis - servis pilihan yang tersedia di SoftwareSeni Indonesia.

Model Kerjasama yang Fleksibel

SoftwareSeni memiliki model kerjasama yang beragam sehingga anda memiliki banyak opsi yang anda bisa sesuaikan dengan kebutuhan bisnis anda.

Seat Outsourcing (Staf yang berdedikasi khusus untuk project anda), Ad Hoc (Tim yang siap sedia untuk request satuan anda), dan Project-based (Tim professional untuk menyelesaikan target project anda) merupakan model kerjasama yang tersedia di SoftwareSeni.

Telah Dipercaya oleh Perusahaan Besar Indonesia

Integritas SoftwareSeni dan profesionalitas tim yang ada di dalamnya, membuat SoftwareSeni banyak dipercaya oleh perusahaan - perusahaan besar di Indonesia, sebut saja Traveloka, Angkasa Pura, Astra Internasional, Canny Class, Museum Kepresidenan Yogyakarta dan masih banyak perusahaan besar lainnya yang mempercayakan kebutuhan digitalisasi perusahaan mereka pada SoftwareSeni

Salah Satu Software House dengan Compliance Terbaik

Jika Anda memiliki kekhawatiran perihal isu kerahasiaan data dan privasi perusahaan Anda ketika bekerja sama dengan software house maka hal itu tidak akan terjadi jika Anda bekerja sama dengan SoftwareSeni, mengapa? SoftwareSeni memiliki compliance berstandar internasional, tidak hanya menjamin data dan privasi perusahaan Anda aman, tetapi SoftwareSeni semua source code atau aplikasi yang Anda bangun bersama SoftwareSeni, sepenuhnya akan menjadi milik perusahaan Anda sebagai digital asset perusahaan.

Jadi, apakah Anda tertarik untuk mengembangkan sistem talent management bersama tim SoftwareSeni?